


Vi förbättrar hälsan för vårdpersonalen!
![]()
Som expert på lyft och förflyttningar vill vi på Molift bidra till att vårdpersonalen får så bra avlastning som möjligt på jobbet och inte drabbas av belastningsskador. Utan smärtor får vårdpersonalen bättre livskvalitet, och brukarna får vårdpersonal som kan sköta om dem bättre.
![]()
I de flesta länder måste arbetsgivarna enligt lag tillhandahålla nödvändiga hjälpmedel så att arbetstagarna inte utsätts för skadlig fysisk belastning.
![]()
Felaktig belastning kan leda till obotlig skada. Många inom sjukvården drabbas av kroniska muskel- och skelettskador som en följd av lyft och förflyttning av brukare. En fokusering på skador i rygg, nacke och axlar betyder i praktiken att man skaffar sig kunskap om de situationer då dessa belastningsskador uppstår. Vi har identifierat en rad situationer där vårdpersonalens rygg och nacke är speciellt utsatt om inte rätt utrustning och arbetsteknik används.
Lyft och förflyttning
![]()
På Molift ser vi området lyft och förflyttning som en arbetsmetod. Förflyttning sker i ett samspel mellan vårdpersonal och brukare. Dessutom är det ett samspel med de olika hjälpmedel som används vid förflyttningen. Vi vill skapa förutsättningarna som underlättar dessa samspel.
![]()
Förflyttning handlar om att hitta bra lösningar, inte att gå efter standardsvar eller föreskrifter. Individuell anpassning är viktig. Det är också viktigt att både du själv och andra förstår att en fokusering på förflyttning kan innebära att man måste ändra sina vanor och rutiner. Det kan innebära en attitydförändring, exempelvis att brukaren kan delta mer aktivt i förflyttningen.
![]()
Vi vill påstå att en brukares välbefinnande är beroende av att vårdpersonalen mår bra. Förståelse för när belastningsskador uppstår och användning av rätt arbetsteknik och utrustning leder till att vårdpersonalen får bättre livskvalitet både på jobbet och i privatlivet – och därmed mår bättre. Brukaren slipper besväret med ständigt nya okända vikarier och låg bemanning på grund av akuta sjukanmälningar. Arbetsgivaren får en frisk personal med mindre sjukfrånvaro och samhället tjänar på en ökad produktivitet och minskade kostnader.
![]()
God kunskap om förflyttning kräver en genomgång av principerna för förflyttning och egen erfarenhet av att ha blivit förflyttad. Det kan betyda en lättare vardag och mer överskottsenergi. Egen insats och motivation är viktig för både brukaren och vårdpersonalen. Rätt förflyttningssätt handlar i praktiken om en problemlösningssituation för båda parter.